学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，集团公司党委深入学习贯彻习近平总书记关于主题教育的重要讲话和重要指示批示精神，统一思想、统一意志、统一行动，以高度的责任感和求真务实的作风，持续推动主题教育取得实实在在的效果。

把准方向，夯实主题教育学习基础

基层支部，长条凳，在新材料公司准备工段党支部十余名党员围坐在一起，“我认为，马克思主义政党的先进性，首先体现为思想理论上的先进性。”以普通党员身份参加党支部学习的集团公司领导班子成员也在基层联点单位积极发言，使得现场氛围浓郁而热烈。

“上为之，下效之。”实践证明，抓好“关键少数”，是推动主题教育走深走实的不二法门。集团公司党委把高标准高质量抓好主题教育作为一项重大政治任务，召开部署动员会和推进会，制定印发实施方案等一系列文件规定，扎实推进各项工作全面展开。

组织党员干部认真读原著学原文悟原理，共有200余人次参加上级举办的主题教育专题读书班辅导，切实做到先学一步、学深一层。深度融合理论学习和中心工作，公司党委理论中心组开展专题学习8次，按计划制定18个学习专题，真正把自己摆进去、把职责摆进去。此外，还通过主题党日活动、专题理论学习等多种形式实现全体党员应学尽学和参学全覆盖，进一步带动公司广大党员干部层层跟进。

新材料公司党委开展微党课研学活动；铁钢轧分厂通过支部联学检验学习成果；炼轧分厂组织青年理论学习小组，认真研读《习近平著作选读》第一卷、第二卷等学习资料，努力做到学懂弄通、入脑入心。

为更好把准方向，将学思想贯穿主题教育全过程，公司党委苦练内功，推动各级党组织联点共建、互鉴促学，发挥以大带小、以点带面的作用，得到了广大党员干部的热烈响应，主题教育在公司全线形成了上下协同推进的整体效应。

同题共答，确保全线单位上下一致

学习是基础，运用是目的。4月以来，集团公司党委坚持主题教育与公司深化改革工作同频共振，聚焦改革中的急难险重问题开展调查研究，如何做好进一步改革的“答卷人”，成为公司党委思考的“必答题”。

为了让主题教育更有成效、改革取得新的成果，公司领导班子成员迅速围绕各自选题组建调研小组，扑下身子、沉到一线，通过“访、谈、看”的方式，用心用情用好调查研究这个“传家宝”。

“如何提升产品质量？”“怎么样做到新材料公司大小棒线人员融合？”集团公司党委书记、董事长张永利发挥“领头雁”作用，把调研做实、把问题找准、把举措落地。“开展主题教育，就是要通过深入基层调研把挑战变为机遇，深刻总结开展主题教育的好经验好做法，更好推动公司进一步深化改革，实现扭亏脱困。”“新材料公司目前最需要正视的问题就是质量问题，要想尽一切办法将质量问题解决，要拿出敢于较真碰硬的硬手段解决问题，以彻底的自我革命精神深刻开展调查研究和检视整改。”在听取新材料公司党委班子成员的汇报后，张永利对新材料公司党员领导干部做出了要求，这场别开生面的座谈专门研究了如何在主题教育中解决生产实际的问题。

公司领导班子成员们的身先士卒，也带动了各二级公司及单位的主动作为。炼钢分厂党总支围绕设备点巡检，集中完成了对二号连铸的整体改造、除尘相关设施的整体改造、二号电炉的炉体漏水和炉底积水的修复工作，并加大对质量问题的公关，使得炼钢分厂7月份非金属夹杂物一次检验合格率显著提升，创造该项指标历史记录；铁钢轧分厂党总支严格执行各项安全生产规程和标准，瞄准细节，精准管理，全面加强设备检修和维护……一套围绕改革清晰、系统、完整的解题思路脉络在主题教育过程中逐渐展现开来，为公司进一步深化改革实现扭亏脱困提供强有力的动力。

下一步，集团公司党委将严格贯彻落实“学思想、强党性、重实践、建新功”的主题教育总要求，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断完善工作方式方法，推动主题教育在新一轮深化改革中走深走实。