入心见行 常学常思——写在第一批主题教育收官之际
发布日期:2023-08-22    作者:    来源:    点击量:738   分享到:

“要对主题教育的实效进行科学、客观评估。”近日,习近平总书记在四川考察时,对确保主题教育取得实效提出明确要求,深刻指出“检验理论学习成效,要看党的创新理论是否入心见行、党员干部是否做到善思善用”。主题教育的成果,必须靠实践成效来检验。方此之际,尤应坚持实事求是、求真务实,突出问题导向,教育引导广大党员干部把理论学习贯穿始终、常抓常新,为进一步推动深化改革筑牢思想根基。

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入心见行,才能正本清源、固本培元。理论学习不能浮在面上,关键是要入脑入心。要通过理论学习和思想洗礼,激发干事创业的热情。在读原著、学原文、悟原理、知原义理念引领下,集团公司党委坚持把理论学习作为重中之重贯穿主题教育工作始终,组织党员干部以专题读书班、党委理论中心组学习、党委专题会议、党性大讨论、邀请省委党校专家授课、赴原子城党性教育基地进行现场教学等多种形式推进理论学习,确保通过主题教育理论学习为各级党组织和党员领导干部在理论上补课、思想上提神、精神上补钙、行动上加油。在开展主题教育理论学习的过程中,集团、股份两级班子成员和各公司、各单位党员领导干部为推动理论学习走深走实,积极深入基层联点支部旁听指导讲党课,示范带动一线党员干部职工联系自身实际,将习近平新时代中国特色社会主义思想嵌入生产经营工作,为新一轮深化改革和扭亏脱困做出应有的贡献。

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一盘棋,一条心。通过持续深入贯彻主题教育理论学习,各公司各单位在主题教育期间,重点围绕经营运行、管理提升、成本管控、降本增效、运行保证等方面,深入讨论工作过程中存在的问题,深刻剖析原因,全面认识自身差距,进一步明确当前工作目标和长远计划,列出项目清单,明确解决措施、截止时间和责任人,一步一个脚印解决着具体问题。由此可见,面对当前纷繁复杂的改革脱困工作任务,依旧需要将习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿在实际工作中,不断强化、创新理论学习,把自己的思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,坚持学思用贯通、知信行统一,才能真切感悟到党的创新理论的真理力量和实践伟力,为当前深化改革工作筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

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善思善用,才能架起理论联系实际的桥梁。学而不思则罔,思考是学习的灵魂。“思”是学用结合的关键环节,多思多想,才能够有效克服“学习走形式装样子”“学习不系统不深入”等问题,真正做到知其然又知其所以然。主题教育开展以来,集团公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,在制定下发《西钢集团公司“改革脱困怎么办解放思想大讨论行动”实施方案》后,带领各公司、各单位全面铺开了一场触及灵魂、触及本职、触及实践的大讨论专项行动。在“改革脱困怎么办解放思想大讨论行动”过程中,各公司各单位在推动深化改革、稳定经营运行、破解发展难题、促进安全发展、提振全员士气、强化廉政建设等方面开展交流研讨,深入讨论工作过程中存在的问题,深刻剖析原因,提出务实举措,并对标同行业先进企业,立足现实情况,结合各项指标体系,全面认识自身差距,进一步明确当前工作目标和长远计划,推动各项工作质量不断提升。

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为学之实,固在践履。主题教育开展以来,新成立的绿色发展项目部把环保各项管理制度的执行及环保设施运行进行了升级管控,日常环境管理从基层细节管控入手,立足各层级环境保护工作职责,持续推进现场稽查、专项检查、自行监测及“双体系”建设管理;铁钢轧分厂重点围绕设备设施运行、提升技术质量、如何降本增效等方面开展交流研讨,向设备管理不严不细、维检漏检漏点、设备管理人员责任心不强等问题“重拳出击”;新材料公司作为集团公司终端产品的直接输出部门,针对质量问题较真碰硬,从建立“关键工序稽查制度”“ 出厂实名制”到现场稽查,通过严肃考核,监督管理人员履职尽责、担当作为,全面提升职工的质量意识……各公司各单位在主题教育开展过程中,一系列行之有效的实际举措告诉我们,只有在理论学习过程中汲取奋发进取的智慧和力量,熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法,才能够不断提高履职尽责的能力和水平,凝心聚力促发展,驰而不息抓落实,立足岗位作贡献,才能经得起当前钢铁行业和市场的严峻考验。

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党员干部要上进,工作作风要上进,就必须大兴学习之风,坚持学习、再学习,坚持实践、再实践。按照“坚持学思用贯通、知信行统一”主题教育的根本要求,集团公司党委大力弘扬“主人翁精神”,制定印发《西钢集团公司党委关于深入开展“主人翁意识”建设专项行动实施方案》,引领干部职工深刻认识新一轮深化改革对个人成长和发展的现实意义,正确认识企业发展面临的机遇与挑战,结合企情、行情,认真践行“三个用心”的工作理念,狠抓落实意识、效能意识,杜绝“等、靠、要”思想,在实际工作中提高政治站位,强化责任担当,不断比学赶超,对本单位、本部门、本岗位的工作目标再审视、再谋划,着力解决学习不深、素质不高、要求不严、拼劲不足等问题,运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验,自觉推动公司各项改革任务落实落地。

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从深入贯彻落实党的二十大精神,到开展学习贯彻主题教育系列工作,自主人翁意识专项行动开展至今五个多月的时间里,各公司各单位以“主人翁意识”建设专项行动为抓手,全面围绕政治建设、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风方面,鼓励干部职工充分发挥“主人翁精神”,坚持问题导向,在生产经营实际中积极建言献策,不断攻坚克难,不断提升专业技能水平。同时,引导党员领导干部要站在讲政治的高度,发挥好“关键少数”作用,切实提高新一轮深化改革的思想自觉、行动自觉,在实际工作中迎难而上、攻坚克难,以更加扎实有力的措施,推动思想再解放、改革再深入、工作再抓实。由此可见,党的理论武装工作必须持续往深里走、往实里走,必须铆足劲头、久久为功,坚持贯通理论学习与实践运用,持续在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化上见实效,成为当前深化改革、扭亏脱困的方向和“灯塔”。

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慎终如始,则无败事。第一批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育即将结束,绝不意味着守初心、担使命告一段落,而是意味着要在更高的标准上,继续以初心使命为照,学习不松懈、检视不停步、整改不敷衍,切实形成长效机制。全体西钢人要牢记推动深化改革工作最根本的本领是理论素养这一核心要义,要将习近平新时代中国特色社会主义思想常抓、常学、常落实,用好“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”,把党的创新理论和深化改革结合起来,和扭亏脱困谋划起来,以“改革不停歇、学习不间断”的恒心韧劲推动各项工作迈上新台阶。