发展出题目，改革做文章。

习近平总书记指出：“我们全面深化改革，就要激发市场蕴藏的活力。市场活力来自于人，特别是来自于企业家，来自于企业家精神。”近期，华为手机mate60的开售成为了热搜，华为在5G芯片领域的突围，完美诠释了什么叫“置之死地而后生”。纵观西钢的发展史，我们何其不是一部在创新中进步、在改革中发展的历史。

尤其是近年来，改革是集团公司研究最多、耗力较大、成效显著的一项重要工作。我们认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以问题为导向苦练内功，全方位搭建人力优化、设备保障、风险防范等改革的“四梁八柱”，助推企业在“三大变革”中取得突破，一些以前想都不敢想的成绩成为了现实。应该说，如果没有改革，西钢绝不会在高原大地上屹立到今天。

然而，改革与发展相伴而生，发展不停步，改革无止境，更何况钢铁行业的“寒冬期”把我们得来不易的改革成果尽数蚕食。西钢毫无退路地来到了改革关键期，一场更有针对性的深化改革正有序推进。

但是，在“深水区”的改革与以往不同，尤其是处理一些影响发展大局、事关利益调整的事项，若把握不准、力道不够、狠劲不足，不仅老大难问题会树倒根存，新的问题也会次第而生，在叠加作用下加剧改革的复杂性和艰巨性。

改革关头勇者胜。有担当，战略上才能胆子大；有思路，战术上才能步子稳。集团公司党委书记、董事长张永利屡屡强调，要拿出政治勇气，强化责任担当，敢想敢闯敢干，坚定不移将改革进行到底。这体现了集团公司党委推进改革的责任感、紧迫感，彰显了一往无前的精神气魄。

思想是行为的先导。没有思想的大解放、观念的大转变，难有改革的大突破，难言发展的高质量。作为改革的一份子，无论是个人还是集体，我们都要“站在未来看现在”，摒弃“四平八稳过日子，相安无事守摊子”思想，发扬自我革命精神，坚定“啃硬骨头”的决心和“刀刃向内”的勇气，用改革的眼光看待发展问题，用创新的办法攻坚克难。

改革越是触及深层次问题，遭遇的矛盾就越多。对于当下的西钢而言，“强身健体”的任务迫在眉睫。我们要把握大局、审时度势，坚持深化改革为方向，以健康可持续发展为目标，统筹兼顾、科学实施，既有路线图，又有执行力，以咬定目标不松口的韧劲和“逢山开路、遇水架桥”的闯劲，敢于吃螃蟹，敢于涉险滩，敢于破藩篱，一件一件抓落实，一项一项抓成效，以善作善成的新实效为守护西钢家园，用全面扭亏脱困的新答卷为明天铺路。

因循守旧没有出路，畏缩不前坐失良机。我们一定要清醒地认识到，西钢的改革，是省委省政府交给我们的一项重大政治任务，更是西钢建设现代企业、适应激烈市场竞争，实现基业长青、共同富裕的必由之路。公司上下要扛起敢改的责任，把新一轮改革攻坚作为检验坚定拥护“两个确立”、做到“两个维护”的重要标尺，当好改革的推动者、参与者、实践者，以钢铁的臂膀扛起历史赋予我们这一代西钢人的改革重任，坚定必胜信念，敢于担当作为，以更大决心、更强勇气，向顽瘴痼疾开刀，向障碍藩篱宣战，以主动作为应对挑战，以锐意进取担当责任，在全面深化改革的广阔舞台上，奏响西钢发展史上最生动激越的乐章。